Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bring dein Fachwissen mit ein. Produziere zusammen mit unserem Team leckere Brotprodukte im Werk 2 an einer brandneuen Anlage. Aufgrund des grossen Wachstums und der neuen Linie freuen wir uns auf neue Mitarbeiter als Anlagenführer/innen.
Wichtige Hinweise: Wir retournieren keine physische Bewerbungen. Aus Datenschutzgründen werden diese vernichtet.
Was du bewegst
- Bedienen, Einrichten und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen
- Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie Störungen beheben
- Verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
- Rückmeldung von Produktionsdaten im SAP-System
- Fachliche Führung des zugewiesenen Personals an der Anlage
- Aktive Mitarbeit in der Produktion, beinhaltet auch Handwerk
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Bäckerei
- Berufserfahrung: Ab 3 Jahren Anlagenführung
- Bereitschaft für mehrschichtiges Arbeiten von Montag bis Sonntag
- Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Bäcker-Konditor, LMT) von Vorteil oder Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
- Gute körperliche Verfassung
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
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