Die Group IT befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen. In der Rolle als Field Service Techniker*in stellst den onsite Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzern (Kt. Aargau, Solothurn, Bern und Basel BS / BL) sicher. Du bist gerne Unterwegs und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das richtige für dich sein!
Wichtige Hinweise: Für diese Stelle wird ein Führerausweis Kat. B vorausgesetzt
Was du bewegst
- Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros Gruppe
- Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie Infrastruktur in der Migros Gruppe sowie planen und koordinieren von Umbauprojekten
- Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwendern bei auftretenden Problemen und Problemlösungen
- Mitarbeit beim Pikettdienst 7 x 24H
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Informatik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im 1st & 2nd Level Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung
- Du hast erste oder fundierte Kenntnisse/Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools
- Du besitzt den Führerausweis Kat. B, handwerkliches Geschick und kannst dir Vorstellen auch mal auf eine Hebebühne zu steigen
- Du bist eine zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen
- Interesse sich fachlich und methodisch regelmässig weiterzubilden
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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