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    • Projektleitung - Bestandesimmobilien / Sanierungen ((m/w/d 80-100 %)

      LHH

      Zürich

      2D

    • Projektleiter:in Wärme & Energietechnik (Senior Level)m/w/d

      LHH

      Basel-Stadt

      3W

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    Projektleitung - Bestandesimmobilien / Sanierungen ((m/w/d 80-100 %)

    LHH
    Zürich
    2D
    Apply online
    • 1/5/2026
    • 80 - 100%
    • Executive position
    • Unlimited employment

    Projektleitung - Bestandesimmobilien / Sanierungen ((m/w/d 80-100 %)

    Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der baulichen Instandsetzung, Modernisierung und Umnutzung von Bestandesliegenschaften. Die Position ist in einem professionell aufgestellten Team angesiedelt und kombiniert operative Projektverantwortung mit beratender Unterstützung interner Schnittstellen.

    Kernaufgaben:

    • Planung und Umsetzung kleiner bis mittelgrosser Sanierungsprojekte im Bestand
    • Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Behörden und Dienstleistern
    • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
    • Erstellung von Gebäudezustandsanalysen zur Budget- und Massnahmenplanung
    • Technische Beratung des Bewirtschaftungsteams im laufenden Portfolio-Management
    • Koordination mehrerer Projekte parallel, inkl. externer Partner
    • Interne und externe Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Fachstellen

    Anforderungen:

    • Technische Grundausbildung im Bauwesen (z. B. Zeichner EFZ, Bauleiter, Handwerksberuf)
    • Weiterbildung zum Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH
    • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Sanierungen oder Umbauten
    • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, belastbar und umsetzungsstark
    • Sicher in Termin- und Kostensteuerung
    • Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
    • Vertraut mit digitalen Tools und offen für moderne Prozesse
    • Standort: Grossraum Zürich (keine Reisetätigkeit nötig)

    Das Umfeld:

    • Solide aufgestelltes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Bestandsentwicklung
    • Klare Strukturen, digitale Unterstützung und flache Hierarchien
    • Hohe Eigenverantwortung und technische Entscheidungskompetenz
    • Realistisches Projektvolumen, planbare Arbeitsbelastung

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