Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Leiter:in Garantie & Expertise
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
Unser Fokus liegt auf innovativem und zukunftsorientiertem Bauen.
Für diese spannenden Herausforderungen suchen wir Verstärkung: Menschen, die Lust auf Veränderung haben, ihr breites Wissen einbringen und gleichzeitig weiterentwickeln möchten.
Garantie & Expertise – Deutschschweiz
Um was geht es
Unsere Projekte und die unserer Kunden sind in ihrer Art sehr komplex, flexibel und innovativ in der Umsetzung. Sie erfordern daher eine qualitativ bestmögliche Betreuung.
Im direkten Kontakt arbeiten wir mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen – darunter Bauherren, Bauherrenvertretungen, Verwaltungen, Mieterinnen und Mietern, Versicherungen, Rechtsvertretern und Gutachtern. Ziel ist es, mögliche Problemfelder frühzeitig zu erkennen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Dabei geht es vor allem darum, die elementaren Bedürfnisse unseres Gegenübers wahrzunehmen, zu verstehen und richtig einzuschätzen. Auf dieser Grundlage erarbeiten wir verschiedene Lösungsvarianten, wählen die bestmögliche, pragmatische und umsetzbare Option aus und präsentieren diese unter Berücksichtigung von Termin- und Kostenaspekten, sodass sie von allen Beteiligten mitgetragen werden kann.
Ihre Erfahrung und Ihr Mitwirken im Bereich Expertisen ermöglichen es, bei Schadensfällen aktiv an der Abwicklung mitzuwirken und zu einer für alle Seiten zufriedenstellenden Lösung beizutragen.
Entstehende Konflikte versuchen Sie sowohl technisch als auch mediativ so zu steuern, dass ein positiver Effekt für alle Beteiligten entsteht – eine echte Win-Win-Situation.
Ihre Stärken liegen im:
- Erkennen planerischer oder vertraglicher Zusammenhänge.
- Hinterfragen und Verstehen der Wünsche und Forderungen Dritter sowie deren Motivation.
- Aufbau von Vertrauen bei allen Beteiligten durch nachvollziehbare Argumente und deren Einbindung in eine ganzheitliche Betrachtung.
- Abholen der Beteiligten auf Augenhöhe.
- Sicherstellen eines kontinuierlichen Prozessfortschritts.
- Diplomatischen, situationsgerechten Tonfall.
- Präzisen, authentischen und korrekten Aussagen.
- Fairen Umgang mit allen Beteiligten.
Wir wünschen uns Menschen mit zeitgemäßen und anpassungsfähigen Umgangsformen, die bereit sind, auch neue Wege zu gehen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Einem unverbindlichen und vertraulichen Vorgespräch mit einer bei uns direkt involvierten Person steht nichts im Wege.
Ob Sie aktuell in einer bestehenden Struktur tätig sind oder sich für eine persönliche Neuausrichtung interessieren – das lässt sich nur gemeinsam herausfinden. Ein Versuch wäre es doch wert, oder?
Bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit können Sie sich an Herr Beat Pfaff (b.pfaff@losinger-marazzi.ch) wenden.
Für administrative Fragen steht Ihnen Frau Adrineh Binggeli (a.binggeli@losinger-marazzi.ch)zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen (oder äquivalent).
- Sie haben Erfahrung in leitenden Funktionen bei einem Architekturbüro oder einer General-/Totalunternehmung (GU/TU).
- Sie sind selbstständig, erfahren und besitzen fundiertes technisches Wissen.
- Mit Ihrer Führungs- und Sozialkompetenz fördern Sie konstruktive Zusammenarbeit und motivieren Projektbeteiligte.
- Sie suchen eine anspruchsvolle Herausforderung, um Ihr Wissen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und nachhaltige Werte zu schaffen.
Gerne würden wir Sie zu einem Erstaustausch einladen, so dass wir uns gegenseitig kennenlernen könnten.
Ob etwas passt oder nicht ...WIN-WIN das müssten wir gemeinsam herausfinden - ein Versuch ist es doch allemal wert.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
- Förderung der Diversität
- Engagement für Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.
Kontaktperson
Adrineh Binggeli
HR Business Partner
079 894 99 55
Bern