Gebäudetechnikerin / Gebäudetechniker - Schwerpunkt Lüftung / Klima (a) 80-100%
Arbeitsort: Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01.02.2024 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 43226
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Die insgesamt 26 Mitarbeitenden des Facility-Management bewirtschaften die Gebäude mit einer Nettogeschossfläche von 68'675 m2 und die technischen Anlagen und Einrichtungen.
DEINE AUFGABEN
- Ausführen von Störungsinterventionen, Instandhaltungen, Wartungen und Modifikationen an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Lüftung und Klima
- Anlagebedienung über das Leitsystem und/oder vor Ort
- Anlagewartung der Sprinkleranlage
- Beratung der internen und externen Kundinnen und Kunden
- Beschaffung von Angeboten, Auftragsvergabe nach Absprache, Kontrolle der Dienstleistungen und der Arbeitsqualität
- Teilnahme an internen und externen Meetings und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Übernahme des Notfalldiensts während 7 Tage ausserhalb der regulären Arbeitszeit (ca. 5-6 Mal pro Jahr)
DEIN PROFIL
- Abschluss als Lüftungsanlagenbauer/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude- und Prozessautomatisierung und / oder Gebäudetechnik
- Respekt, Umgangsformen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office und von Vorteil der Waveware-CAFM-Software
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis der Kategorie B von Vorteil
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Ruedi Stocker, Leiter Hospitality & Facility Management, unter T +41 44 387 23 21 oder Livia Anna Bregenzer, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 387 24 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.