Le Casino Barrière de Montreux recherche une ou un Technicien de Maintenance
Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux, 2 bars, terrasses, 39 Roulettes Anglaises Électroniques à ce jour, 19 tables de jeux et 355 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch».
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- la maintenance technique de l’ensemble du bâtiment (hors technique des machines à sous) ainsi que des installations extérieures.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Chaque année, 5 semaines de vacances
- Un 13ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
- Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers
- Brasserie mythique, le Fouquet’s incarne l’esprit parisien avec sa carte élaborée par Pierre Gagnaire
- Etablissement historique de renommée internationale
- Premier casino de Suisse Romande
- Temple de la musique et du divertissement
- « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury
- Entre lac et montagne dans un cadre idyllique
- Précurseur dans l’offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch »
- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !
Contrat fixe à 100% ; Statut : employé ; Salaire 65'000.--brut/an (hors prime/bonus sur objectif).
Prise de poste dès janvier 2025.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique.
- Un premier entretien avec la RRH et le Responsable des services généraux et un second avec le Responsable Financier et le Directeur Restauration, en présentiel.
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
- Vous avez au minimum 2 années d'expérience réussie au sein d'un poste similaire,
- Vous avez de bonnes connaissances en électricité, CVC (chauffage-ventilation-climatisation), économie d’énergie et nouvelles technologies écologiques
- Vous êtes inventif, débrouillard, manuel et dans l´idéal, possédez également des connaissances dans le froid commercial
- Vous savez travailler de manière autonome au sein d’une petite équipe
- Vous avez de véritables qualités relationnelles, flexible et de bon commandement
- Votre intégrité vous est reconnue,
- Vous êtes énergique, souriant, de caractère diplomate et agréable, vous maîtrisez le français par oral,
- Vos qualités : organisation, discrétion, autonomie, rigueur, goût du travail en équipe,
- Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques Google et GSuite
- Vous ne voyez que des avantages aux astreintes des weekends par tournus
- Vous habitez ou habiterez Montreux ou sa région,
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire,
- Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,
- Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Intéressé(e), veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).