Hilf mit unseren Wettbewerbsvorteil im Discount-Geschäft auszubauen. Du bildest gerne die Schnittstelle zwischen Business und IT? Willst du bei der Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Promotions-Applikationen mitwirken? Dann bist du hier goldrichtig.
Was du bewegst
- Anforderungen des Business verstehen und evaluieren (Requirements Engineering)
- Aktives erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung technologischer, organisatorischer sowie wirtschaftlicher Aspekte
- Eigeninitiative Kommunikation mit Stakeholdern und Durchführung von Workshops
- Gesamtzusammenhänge der Anforderungen in Bezug auf Prozesse, Architektur, Daten und Schnittstellen analysieren und bewerten
- Entwicklungsvorhaben bewirtschaften (Change-Management Prozess, Priorisierung Backlog)
- Koordination und Abstimmung mit Dritten (externe Entwickler, Lieferanten & Lösungsanbieter)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik
- Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung als Solution- oder Software-Engineer oder Business-Analyst
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit, selbstständiges und eigeninitiatives Handeln
- Pragmatisch-analytische Vorgehensweise um kundenorientierte Lösungen anzubieten
- Erfahrungen und Verständnis für das Geschäftsmodell des Detailhandels
- Erfahrungen im Requirements-Engineering funktional und technisch
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
michael.schuepbach@denner.ch
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