Mandaté par notre client pour un poste fixe, une manufacture horlogère de renom, Accès Personnel est à la recherche d’un(e) :
Votre Mission:
Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
Veiller au respect des processus et animer la remontée d'information
Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting
Contribuer à l'organisation du travail et à la gestion des priorités
Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail
Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l'efficacité des processus en anticipant les évolutions
Participer à la veille technologique
Votre profil :
Profil De formation technique,
un atout Expérience confirmée en management, idéalement en milieu industriel
Leadership naturel, écoute et empathie
Aisance dans les contacts humains et la communication
Capacité à développer des relations de travail basées sur l'exigence et la confiance
Exemplarité et engagement
Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
Vous êtes orienté terrain
Vous vous reconnaissez ?