Bist du bereit, die Infrastruktur von morgen zu gestalten? Möchtest du uns zeigen wie du mit Planerischen- und bauleitenden Tätigkeiten bei Sanierungen und Neu-/Umbauten (Projektkalkulationen, Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Baustellenkoordination) umgehen kannst? Werde Teil unseres Teams und treib den Fortschritt aktiv voran! Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bereits.
Was du bewegst
- Planerische und bauleitende Tätigkeiten bei Sanierungen und Neu-/Umbauten (Projetkalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Baustellenkoordination)
- Verantwortung für die professionelle Abwicklung der Infra/Bau-Investitionsprojekte
- Mitarbeit Budgetaufarbeitung im Bereich Infra/Bau
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Bauwesen oder Gebäudetechnik
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Gebäude
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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