Wir sind ein Unternehmen mit sozialem und wirtschaftlichem Angebot, ausgerichtet auf Menschen, die in Folge einer psychischen Beeinträchtigung zur Bewältigung des Alltags auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind. Wir bieten über 200 Plätze im Arbeits- und Tagesstrukturbereich und 28 Wohnplätze an.
Unser engagiertes Team im Geschäftsfeld Betriebsunterhalt - bestehend aus Fachpersonen, Mitarbeitenden mit IV-Rente und Lernenden - sorgt täglich dafür, dass unsere Liegenschaften und die unserer Kundschaft in gepflegtem Glanz erstrahlen. Ob Reinigung, Unterhalt oder die Pflege unseres wunderschönen, naturnahen Areals mitten in Zürich - gemeinsam gestalten wir ein einladendes Umfeld.
Freuen Sie sich über einen abwechslungsreichen Alltag mit vielseitigen Tätigkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen sozialen Umfeld?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Leiter:in Betriebsunterhalt (80-100%)
Ihre Aufgaben als Leiter:in
- Führung und Verantwortung: Sie leiten die Abteilung organisatorisch, personell und finanziell und übernehmen die Verantwortung für deren wirtschaftliche und agogische Qualität.
- Entwicklung und Innovation: Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung und setzen neue Impulse für eine nachhaltige Zukunft.
- Begleitung: Sie schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, unterstützen Ihr Team individuell und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Ihr Profil als Leiter:in
- Sie bringen eine technische Grundausbildung mit (z. B. Gebäude-/Betriebsunterhalt, Elektro, HKL), haben Organisationstalent und koordinieren gerne komplexe Prozesse.
- Sie verfügen über Führungserfahrung, Freude im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und eine empathische Art, ihnen zu begegnen.
- Sie haben Erfahrung im agogischen Bereich und besitzen idealerweise ein Berufsbildner:innen-Zertifikat (oder bringen die Bereitschaft mit, den Kurs zu absolvieren).
Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir ausserdem eine
Fachperson Betriebsunterhalt (70-100%)
Ihre Aufgaben als Fachperson
- Führung und Begleitung: Sie führen ein Team aus Mitarbeitenden und Lernenden mit psychischer Beeinträchtigung, vermitteln Fachwissen und begleiten im Arbeitsalltag mit agogischem Fokus.
- Bildung: Sie sind verantwortlich für die Berufsbildung in der Abteilung und bilden die Lernenden gemeinsam mit dem Fachteam aus.
- Teamarbeit: Sie fördern ein harmonisches und unterstützendes Miteinander und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden bei.
Ihr Profil als Fachperson
- Sie haben eine technische Grundausbildung absolviert (z. B. Gebäude-/Betriebsunterhalt, Elektro, HKL) und verfügen über Berufserfahrung im Betriebsunterhalt.
- Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen im Arbeitskontext mit, idealerweise mit agogischer Zusatzausbildung und Berufsbildner:innen-Zertifikat.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie an der Wissensvermittlung und einen wertschätzenden Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Gerne erteilt Ihnen Christina Huber, Leiterin Agogik/Dienste, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch
Sandra Zgraggen, Leiterin Personal, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich, www.drahtzug.ch