Bei der Migros Wallis erwartet Sie ein Unternehmen, das Qualität, Genossenschaftssinn und Innovation in den Mittelpunkt stellt. Wenn Sie den Kontakt mit Menschen schätzen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.
Was Sie bewegen
- Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung der Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
- Verwaltung und Koordination von Baufirmen, Subunternehmern und Handwerkern
- Kontrolle der Ausführung der Arbeiten gemäss den Plänen, den geltenden Vorschriften und den Sicherheitsstandards
- Ausarbeitung und Überwachung von Bauprogrammen sowie Kostenvoranschlägen und -kontrollen
- Aktive Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren und zuständigen Behörden
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen auf der Baustelle
- Erstellung der Dokumentation und Berichte über den Baufortschritt
Was Sie mitbringen
- Bildung: Höhere Fachschule
- Fachrichtung: Höhere Berufsausbildung im Bereich Bauleitung mit Schwerpunkt Hochbau oder Spezialisierung im Projektmanagement im Bauwesen oder in der Renovierung
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, Baunebengewerbe Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von Projekten
- Einsatzbereit, flexibel und reaktionsfähig
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Affinität für finanzielle und wirtschaftliche Belange
- Unternehmergeist und Führungsqualitäten
- Fähigkeit mit Menschen umzugehen und Verhandlungsgeschick
- Zuverlässig, gewissenhaft und gut organisiert
- Kenntnisse in den technischen Bereichen des Bauwesens (HLKSE)
- Beherrschung der gängigen IT-Tools (M365), Autocad und Messerli von Vorteil
- Führerschein
- Französisch (B1)
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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